Es decir, convocatoria, recepción de currículums, referencias de otras fuentes, y entrevista personal.
De este modo sí que reduces al mínimo la posibilidad de cometer un error con tu elección.
A lo largo del proceso quedarán claras cuáles son tus necesidades, qué capacidad tiene la agencia de satisfacerlas, y cuál va a ser el modelo y cuantía de remuneración..